Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения муниципальных должностей муниципальной службы представляют собой требования к:
1) уровню профессионального образования;
2) стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности;
3) направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
2. Основными квалификационными требованиями для замещения старших должностей муниципальной службы являются:
1) высшее образование;
2) без предъявления требований к стажу.
3. Основными квалификационными требованиями для замещения младших должностей муниципальной службы являются:
1) среднее профессиональной образование, соответствующее направлению деятельности;
2) без предъявления требований к стажу.